Мотивация персонала. Теория поколений. Как заинтересовать молодежь?
для руководителей, собственников малого бизнеса, индивидуальных предпринимателей, специалистов по работе с персоналом.
«Мотивация персонала. Теория поколений. Как заинтересовать молодежь?
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
• Мотивация и стимулирование. Азы
• Теория поколений. Поколения Х,Y,Z
• Основные мотиваторы поколений. Методы и подходы
• Практика
• Ответы на вопросы
СПИКЕР –КОСТЕРИНА ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА
ПРАКТИКУЮЩИЙ ЭКСПЕРТ:
Профессиональной опыт — около 20 лет
Руководила кадровыми службами филиала «Ивэнерго» (свыше 1500 чел) и ООО
«Нейрософт». Консалтинг.
Многолетний опыт организации работы кадровых служб и успешного прохождения
проверок контролирующих органов без штрафов.
Управленческий аудит. Обучение персонала. Ведение кадрового документооборота на
аутсорсинге. Разработка систем стимулирования и мотивации. Разработка стратегий в
области управления персоналом. Оценка рисков в сфере управления персоналом.
Выездной, дистанционный кадровый аудит. Подготовка к проверкам. Разработка методик
по снижению штрафных санкций. Организация работы службы персонала «с нуля».
Разработка необходимой кадровой документации.
Проектный подход в проведении мероприятий при увольнениях, реорганизации, смене
собственника, ликвидации, организации новых рабочих мест.
ЭКСПЕРТНЫЙ УРОВЕНЬ В ОБЛАСТИ:
HR-технологий, стратегии управления персонала, экономики труда, систем мотивации и
стимулирования, рекрутинга, трудового права, кадрового учета.
Внимание! Участие бесплатное по предварительной регистрации
ТОЛЬКО для представителей производственных компаний.
Дата и время проведения: 12 марта 2020 с 14-00 до 18-00
Адрес: Иваново, Шереметевский пр., 85г, 2-й этаж (центр «Мой бизнес»).
Регистрация